EnBW AG: Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft die Online-Bewerbung ab?

Unser Online-Bewerbungsprozess dauert circa 25 Minuten. Im ersten Schritt geben Sie Ihre E-Mail-Adresse und ein frei wählbares Passwort ein. Ihr Passwort muss sowohl Zahlen als auch Groß- und Kleinbuchstaben enthalten. Sie sollten Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) elektronisch zur Verfügung haben. Achten Sie darauf, dass die Dateien jeweils nicht größer als 3 MB sind.

Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

Anschreiben:

Beschreiben Sie uns in einem kurzen und aussagekräftigen Anschreiben Ihre Ziele und Ihre Motivation für das Konzerntraineeprogramm der EnBW.

Lebenslauf:

Ihr vollständiger und tabellarischer Lebenslauf sollte die wichtigsten Stationen Ihres Werdegangs aufzeigen. Dazu gehören Ihre persönlichen Daten (Adresse, Kontaktdaten), Ihre Ausbildung (Schule, Ausbildung, Studium, Auslandsstudium) sowie Ihre beruflichen Erfahrungen (Berufserfahrung, Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projekte, Auslandsaufenthalte) und bereits erworbenen Qualifikationen (Sprach-/IT-Kenntnisse).

Zeugnisse:

Vervollständigen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Zeugnissen, Urkunden sowie Bescheinigungen, die Ihren Lebenslauf belegen und Ihre Bewerbung unterstützen. Hier erwarten wir mindestens Ihr Abiturzeugnis, Ihr Bachelor-, Diplom-, und/oder Masterzeugnis (sofern Sie Ihr Studium bereits beendet haben), einen aktuellen Notenspiegel sowie Arbeitszeugnisse/-nachweise.

Wie viele Plätze gibt es im Konzerntraineeprogramm?

Das Konzerntraineeprogramm setzt sich aus 12 Trainees zusammen.

Ab wann kann ich mich für das Programm bewerben?

Das Konzerntraineeprogramm wird am 1. Oktober 2011 ausgeschrieben. Ab diesem Zeitpunkt können Sie sich für das Programm bewerben.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Grundsätzlich gilt: solange die Stelle im EnBW-Jobmarkt ausgeschrieben ist, gibt es noch freie Plätze. Die Auswahl wird ab dem 1. Oktober 2011 kontinuierlich vorgenommen. Das bedeutet, die Auswahl ist beendet, sobald alle Plätze besetzt sind. Je früher Sie sich bewerben, desto besser.

Darf ich mich neben dem Konzerntraineeprogramm noch für andere Stellen bewerben?

Sie können sich parallel auf verschiedene Stellen bewerben. Mehrfachbewerbungen haben keinerlei Auswirkung auf bereits laufende Bewerbungen. Achten Sie jedoch bei Mehrfachbewerbungen darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen für die entsprechende Stelle anzupassen.

Soll ich mich per Post oder online bewerben?

Bei uns können Sie sich schnell und bequem online über unser Bewerbermanagementsystem bewerben. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir für das Konzerntraineeprogramm ausschließlich Online-Bewerbungen zulassen.

Für den Online-Bewerbungsprozess sollten folgende Dokumente bis zu einer Größe von 3 MB elektronisch verfügbar sein: Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Ihr Bachelor-, Diplom-, und/oder Masterzeugnis sowie Arbeitszeugnisse/-nachweise.

An wen kann ich meine Bewerbung adressieren?

Die Auswahl der Trainees wird von einem Auswahlteam vorgenommen. Das heißt, es gibt keinen einzelnen Ansprechpartner, an den Sie Ihre Bewerbung adressieren können. Bitte halten Sie die Anrede in Ihrem Anschreiben daher allgemein, zum Beispiel können Sie „Sehr geehrte Damen und Herren“ verwenden.

Ich habe mich für das Konzerntraineeprogramm beworben, wann bekomme ich eine Rückmeldung?

Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch einen Eingangsbescheid. Wir prüfen Ihre Bewerbung umgehend und bemühen uns, Ihnen schnell eine Rückmeldung zukommen zu lassen. Sie können den Prozess selbst beschleunigen, in dem Sie bei Ihrer Bewerbung darauf achten, dass uns Ihre Unterlagen vollständig vorliegen. Wir bitten Sie um etwas Geduld.

Ich werde mein Studium noch nicht bis zum 31. Mai 2012 beendet haben. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Nein. Das Konzerntraineeprogramm beginnt am 1. Juni 2012 und ist ein Vollzeitprogramm. Das bedeutet, Sie müssen Ihr Studium bis spätestens 31. Mai 2012 beendet haben.

Ich werde mein Studium bis zum 31. Mai 2012 beenden, habe derzeit aber noch nicht alle Unterlagen. Kann ich mich dennoch bewerben?

Ja. Bitte versehen Sie Ihre Unterlagen mit einem Hinweis, dass Sie dieses Dokument noch nicht zur Verfügung haben und es nachreichen werden.

Ich habe mein Studium bereits beendet. Bietet die EnBW Zwischenbeschäftigungen bis zum Start des Programms an?

Sollten Sie Ihr Studium bereits einige Zeit (> 3 Monate) vor Programmstart beendet haben und den Wunsch haben, bereits bei der EnBW einzusteigen, gibt es die Möglichkeit einer Zwischenbeschäftigung bis zum Programmstart.

Wie ist das Auswahlverfahren aufgebaut?

Die Auswahl für das Konzerntraineeprogramm nehmen wir anhand eines klar definierten Anforderungsprofils an einen EnBW-Trainee vor. In einem vierstufigen Auswahlverfahren werden die Trainees anhand der relevanten Kompetenzen ausgewählt.

1. Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Der erste Schritt des Auswahlverfahrens ist die Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

2. Telefoninterview

Wenn Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugen konnten, laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein. Dazu rufen wie Sie vorab an, um einen geeigneten Termin zu vereinbaren. An dem vereinbarten Termin werden wir Sie unter der von Ihnen angegebenen Telefonnummer anrufen. Das Telefoninterview dauert ca. 30 Minuten und wird von einem Vertreter des Personalbereichs durchgeführt.

3. Interview

War Ihr Telefoninterview mit uns erfolgreich, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, bei dem Vertreter der Personalabteilung anwesend sind. Den Interviewtermin werden wir erneut mit Ihnen telefonisch vereinbaren. Die Gespräche finden an unseren EnBW-Standorten in Karlsruhe oder Stuttgart statt und dauern ca. 90 Minuten.

Gerne erstatten wir Ihnen die entstehenden Fahrtkosten. Sollten Sie ein Hotelzimmer benötigen, werden wir die Kosten hierfür ebenfalls erstatten. In diesem Fall bitten wir Sie, sich mit uns umgehend in Verbindung zu setzen, damit wir ein Hotelzimmer für Sie reservieren können.

4. Assessment Center

Wenn Sie auch die Hürde Interview genommen haben, haben Sie es fast geschafft! Der vierte und letzte Schritt der Traineeauswahl ist das eintägige Assessment Center (AC).

Vielleicht haben Sie schon das ein oder andere über Assessment Center gehört oder waren sogar schon einmal als Teilnehmer bei einem AC dabei. Es gibt einige Besonderheiten, auf die wir bei der Durchführung eines AC Wert legen:

Ein Assessment Center ist ein eignungsdiagnostisches Verfahren. Dabei geht es um die konkrete und praktische Simulation von Aufgaben und Herausforderungen, bezogen auf die Anforderungen des Konzerntraineeprogramms der EnBW. Sie haben die Möglichkeit, uns in Fallstudien, Präsentationen und verschiedenen Gesprächssimulationen von Ihrer Leistungsfähigkeit zu überzeugen. Dabei beobachten wir Sie ausschließlich während der Übungen und nicht in den Pausen.

Bei dem Assessment Center sind sowohl Vertreter des Personalbereiches als auch Betriebsräte und Fachbereichsleiter anwesend.

Im Anschluss an das AC erhalten Sie ein persönliches Feedback sowie eine Rückmeldung, ob Sie in das Programm aufgenommen werden.

Wann beginnt das Programm und wie lange dauert es?

Das Programm startet für alle Teilnehmer am 1. Juni 2012 und dauert 15 Monate.

Welche Phasen beinhaltet das Konzerntraineeprogramm?

Das Programm besteht aus mehreren Praxis- und Trainingsphasen. Genaue Informationen finden Sie hier: Konzerntraineeprogramm

Welche Vorteile bietet mir das Programm?

Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag – und das von Anfang an!

Ihre Arbeit als Konzerntrainee ist stets von einer hohen Eigenverantwortung und Flexibilität geprägt. Dabei ist uns die Entwicklung Ihrer persönlichen und methodischen Kompetenzen besonders wichtig. Hierbei stehen einzelne Kompetenzen, wie Projektmanagement und Veränderungsmanagement, besonders im Fokus. Der Auslandseinsatz fördert zusätzlich Ihre sprachlichen und interkulturellen Kompetenzen.

Bei zahlreichen Exkursionen und Aktivitäten, wie zum Beispiel Besichtigungen der unterschiedlichen Kraftwerkstypen und die Vorstellung verschiedener EnBW-Gesellschaften vor Ort, erhalten Sie tiefe Einblicke in die EnBW. Außerdem bieten Kaminabende die Möglichkeit, Führungskräfte und Fachexperten sowie Vorstände näher kennen zu lernen und Erfahrungen untereinander auszutauschen.Innerhalb des Programms lernen Sie dadurch unterschiedliche Führungskräfte und Mitarbeiter aus verschiedenen EnBW-Gesellschaften kennen und können sich so ein breites Netzwerk aufbauen.

Welche Perspektiven habe ich nach dem Programm?

Das Konzerntraineeprogramm ist ein Nachwuchsprogramm, das Hochschulabsolventen auf verantwortungsvolle Aufgaben im Konzern vorbereitet.

Bei der Zielstellensuche am Ende des Programms übernehmen Sie eine aktive Rolle. Ziel ist es, Sie nach Abschluss des Programms in anspruchsvollen Einstiegspositionen mit Perspektive innerhalb des Konzerns entsprechend Ihrer jeweiligen fachlichen und übergreifenden Kompetenzen und Talente einzusetzen. Dabei ist unsere Erwartung, dass Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten.

Die Inhalte des Konzerntraineeprogramms stellen zudem eine gute Grundlage für Hochschulabsolventen dar, die mittel- bis langfristig eine übergreifende Projektleitung oder ggf. eine erste Führungsaufgabe übernehmen wollen. Allerdings gibt es hierfür keinen Automatismus – die Trainees müssen sich sowohl im Programm als auch nach dem Programm stets beweisen und immer wieder Herausforderungen annehmen.

Für wen ist das Programm geeignet?

Das Konzerntraineeprogramm der EnBW ist ein Berufseinstiegsprogramm. Die Zielgruppe bilden daher insbesondere Hochschulabsolventen mit einem Diplom- oder Masterabschluss aus den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Informatik und Wirtschaftswissenschaften.

Dabei ist uns wichtig, dass Sie Lust haben, Ihre Grenzen auszutesten und durch ein professionelles Kompetenzmanagement an Ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Zudem erwarten wir, dass Sie aufgeschlossen sind, über Ihren persönlichen Tellerrand hinauszublicken und Bereiche kennenlernen wollen, die Ihnen bislang eher (fach-)fremd sind. Dabei werden Sie zielgerichtet methodisch und personell unterstützt.

Welche Arbeitszeitregelungen gelten für Konzerntrainees?

Für Konzerntrainees gelten unter Beachtung der Erfordernisse des Programmablaufs die gültigen Arbeitszeitmodelle der EnBW.

Urlaubsanspruch und Regelungen

Ihr Urlaubsanspruch innerhalb des Konzerntraineeprogramms beträgt 30 Tage. Eine freie Urlaubseinteilung ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich. Im Programm sind deshalb Urlaubszeiträume festgelegt.

Wo ist mein Dienstsitz und an welchen Standorten werde ich eingesetzt?

Der Dienstsitz ist in Karlsruhe. Ihre Praxis- und Trainingsphasen verbringen Sie abwechselnd vor allem an den beiden EnBW-Standorten in Karlsruhe und Stuttgart.