Femtec

Für Wirtschaft und Wissenschaft sind weibliche Talente unverzichtbar.

Dieser Meinung war nicht nur die EAF (Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft) und die Technische Universität Berlin, als sie im Jahr 2001 die Femtec.GmbH gründeten, dieser Meinung sind auch wir! Aus diesem Grund ist die EnBW AG seit dem Jahr 2011 ein Partnerunternehmen der Femtec.

Unsere Ziele

• Talentierte Ingenieurinnen und Naturwissenschaftlerinnen frühzeitig kennen lernen und sie für die EnBW und Energiethemen der Zukunft begeistern
• Weibliche Talente fördern und sie während des Berufseinstiegs begleiten
• Die Anzahl von Frauen in Fach- und Führungspositionen signifikant steigern
• Teil eines starken Netzwerks aus Wissenschaft und Wirtschaft zur Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses sein

Im Rahmen unserer Partnerschaft bieten wir energiebegeisterten Studentinnen Praxiseinsätze in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Studienabschlussarbeiten, gestalten das Careerbuiling-Programm durch eine Innovationswerkstatt, Matchinggespräche und Exkursionen aktiv mit und stehen als Ansprechpartner bei der beruflichen Entwicklung und insbesondere während des Berufseinstiegs zur Verfügung.

Das Careerbuilding-Programm für Studentinnen

Über drei Semester lernen technikbegeisterte Studentinnen die Unternehmenspartner der Femtec hautnah kennen. Sie erweitern Ihre Soft-Skills, erwerben Management- und Führungskompetenzen und arbeiten in einer Innovationswerkstatt gemeinsam mit einem Partnerunternehmen an Lösungsvorschlägen für aktuelle Technikthemen. Mit einem Praktikum oder einer Abschlussarbeit bei einem Partnerunternehmen runden die Studentinnen ihr Profil ab und können sich außerdem schon frühzeitig als Nachwuchskraft empfehlen.

Programminhalte und Curriculum

Im Femtec Careerbuilding-Programm erwarten die Teilnehmerinnen

• erlebnisreiche Exkursionen zu den Partnerunternehmen
• spannende Seminare und lehrreiche Trainings
• jede Menge Kontakte zu technikaffinen Studentinnen, berufserfahrenen Ingenieurinnen (und Ingenieuren), Führungskräften und Personalverantwortlichen
• Praktika, Diplomarbeiten und Einstiegsmöglichkeiten bei Deutschlands führenden Industrieunternehmen
• persönliche Beratung zu Zielfindung, Bewerbung und Karriereplanung
• regelmäßige Networking-Veranstaltungen

Weitere Informationen zum Careerbuilding-Programm sowie weiteren innovativen Maßnahmen der Femtec finden Sie unter http://www.femtec.org