KompetenzKompass

Im Programm KompetenzKompass arbeitet die EnBW bereits seit 2008 eng mit dem ZAK/Zentrum für Angewandte Kulturwissenschaft und Studium Generale des KIT zusammen. Mit innovativen und bewährten Methoden zur Förderung von fachergänzenden Schlüsselkompetenzen unterstützen wir die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei der Persönlichkeitsentwicklung und bereiten sie so optimal auf das spätere Berufsleben vor. Das Trainingsprogramm überzeugt durch seine hohe Betreuungsintensität, renommierte, wirtschaftserfahrene Trainer, regelmäßigen Kontakt mit Unternehmens-Vertretern und die wissenschaftliche Konzeption durch das KIT. Im Rahmen des Programms geben wir Ihnen eine Vielzahl unterschiedlicher Einblicke in unseren Konzern, etwa bei Exkursionen, Kaminabenden oder Get Togethers.

Die aktuelle Runde des KompetenzKompass-Programms endet im April 2012. Im Mai 2012 geht das zweijährige Programm in die dritte Runde – dieses Mal mit weiteren Unternehmenspartnern (Linde Material Handling, SEW-EURODRIVE). MINT-Studierende am Ende des Bachelorstudiums und vor dem geplanten Masterstudium können damit noch mehr Unternehmenseinblicke gewinnen.

Das Intensivtraining zur Persönlichkeitsbildung verbindet Trainingstage am ZAK mit der Unternehmenspraxis. Einbezogen in das Tagesgeschäft bei einem Praktikum oder während einer betreuten Abschlussarbeit erleben Sie die Arbeitsprozesse, Mitarbeiter und die Unternehmenskultur der EnBW. Bei Exkursionen oder im Gespräch mit Fach- und Führungskräften haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, die EnBW kennenzulernen und sich ein Netzwerk aufzubauen.

Ganz konkret steht folgendes auf dem Programm:

• 13 Trainings, in der Regel jeweils freitags von 14.00 bis 19.00 Uhr und samstags von 09.00 bis 17.00 Uhr
• Zwei Einzelcoachings, die bedarfsorientiert mit dem Coach vereinbart werden können.
• Ein mindestens 8-wöchiger Praxiseinsatz (Praktikum oder betreute Abschlussarbeit)
• Pro Semester mindestens ein Event (Exkursion, Kaminabend) bei der EnBW oder bei einem der anderen Partnerunternehmen
• Pro Semester ein Get Together mit Unternehmens- und KIT-Vertretern
• Laufzeit: Mai 2012 bis April 2014