我們的2020目標
我們以整體目標和控制系統輔助實現2020目標,透過這個步驟,我們加強了內部對公司業績相互依賴性的理解,並為我們的利益相關者提供了透明的、全面的公司視圖。自從2013年以來,公司增加了非財務和戰略目標,企業管理範圍不斷拓展,目前除財務目標外,還包含戰略、客戶和社會、員工以及環境目標。我們憑藉最高績效指標來衡量目標實現的程度並領導我們的公司。

策略2020

員工

目標
頂級績效指數
2019
2020 年目標值
其他信息
目標
員工忠誠度
頂級績效指數
員工忠誠度指數(MCI)
2019
66
2020 年目標值
65
其他信息
我們的員工對EnBW的歸屬感(=忠誠度)非常強大,並且對公司的未來可行性充滿了信心。
目標
工作環境安全
頂級績效指數
與工傷事故損失工時頻率控制相關的公司
2019
2.1
2020 年目標值
≤ 去年值
其他信息
工作事故的數量和由此造成的工作日損失保持永續性地穩定或減低。
目標
頂級績效指數
工傷事故損失工時總頻率
2019
3,8
2020 年目標值
-
其他信息
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