Unsere Ziele 2020
Unsere Strategie 2020 flankieren wir durch ein ganzheitliches Ziel- und Steuerungssystem. Damit stärken wir intern das Verständnis der wechselseitigen Abhängigkeiten unserer Unternehmensergebnisse und bieten unseren Stakeholdern eine transparente, gesamthafte Betrachtung unserer Unternehmensleistung. Seit 2013 wurde die Unternehmenssteuerung kontinuierlich um nichtfinanzielle und strategische Ziele erweitert und umfasst nun neben Finanzen auch die Dimensionen Strategie, Kunden und Gesellschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Umwelt. Mit den Top-Leistungskennzahlen messen wir den Grad der Zielerreichung und steuern unser Unternehmen.

Strategie 2020

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ziel
Top-Leistungskennzahl
2019
Zielwert 2020
Weitere Informationen
Ziel
Mitarbeitercommitment
Top-Leistungskennzahl
Mitarbeitercommitmentindex (MCI)
2019
66
Zielwert 2020
65
Weitere Informationen
Die Verbundenheit (= Commitment) unserer Mitar -
beiter mit der EnBW ist stark ausgeprägt und das
Vertrauen in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens ist gegeben.
Ziel
Arbeitssicherheit
Top-Leistungskennzahl
LTIF steuerungsrelevante Gesellschaften
2019
2,1
Zielwert 2020
≤Vorjahreswert
Weitere Informationen
Die Zahl der Arbeitsunfälle und die dadurch entstandenen Ausfalltage bleiben nachhaltig stabil oder sinken.
Ziel
Top-Leistungskennzahl
LTIF gesamt
2019
3,8
Zielwert 2020
-
Weitere Informationen
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