“Ich bin ein Teil des großen Rads und bewege es und dieses Gefühl mag ich an der Arbeit.”

Ahmet Barus ist seit über 24 Jahren bei EnBW beschäftigt und seit 2018 Teamkoordinator im Facility Management tätig. Er hat das Unternehmen nicht nur in verschiedenen Funktionen begleitet, sondern auch aktiv den Wandel zur digitalen Arbeitswelt mitgestaltet. Die Digitalisierung ist ein wesentlicher Bestandteil der Energiewende und spielt eine entscheidende Rolle bei der modernen Infrastruktur der EnBW. Als unter anderem Verantwortlicher für den Prozess „DigiPost“ unterstützt er die Digitalisierung des Posteingangs und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur modernen Infrastruktur der EnBW – ein Vorhaben, das besonders während der Pandemie eine Schlüsselrolle eingenommen hat.

Magst du uns erzählen, als was und in welchem Bereich du arbeitest?

Ahmet Barus: Ich arbeite bei EnBW in der Infrastruktur bzw. im Facility Management, die Poststelle gehört auch dazu. Ich bin Teamkoordinator für zwei Poststellenstandorte bei der EnBW in Stuttgart (EnBW-City) und Esslingen. Ich koordiniere die Teams bzw. bin zusätzlich verantwortlich für die Digitalisierung und Posteingänge.

Du hast also die Digitalisierung in den letzten Jahren mitbegleitet?

Ahmet Barus: Genau. Ein Projekt vor der Coronazeit, „DigiPost“ (Digitalisierung der Posteingänge) bei EnBW, Papierform der Post wird digitalisiert.

Mitarbeiter im Homeoffice sind mit der digitalisierten Form zurechtgekommen und haben gut damit gearbeitet, ist zu einer Linienaufgabe geworden.
Alle physischen Posteingänge in den Standorten Karlsruhe, EnBW-City, Biberach wurden digitalisiert und in Form einer PDF auf Outlook zur Verfügung gestellt.
Energiewende: Digitalisierung der Papierpost, war bis jetzt nicht verpflichtend, aber Änderung durch die Vorstandsentscheidung ab 01.04. der EnBW, einheitliches Mitmachen der Organisationen.
In letzter Zeit kamen Vorbereitungen zustande, um die nicht dazugehörigen Einheiten miteinzubringen und diese im Bereich des ITs einzuarbeiten, ab Dienstag nächste Woche (02.04.2024) werden alle Dokumente digitalisiert.

Wie lange bist du schon bei der EnBW und wo warst du vorher?

Ahmet Barus: Seit 24 Jahren bei der EnBW, immer im IT-Bereich geblieben und danach gab es einen Wechsel in den Bereich der Infrastruktur/Poststelle und durch das Projekt „DigiPost“ zur Corona-Zeit bin ich in die Digitalisierung miteingestiegen.

Als was bist du denn eingestiegen vor 24 Jahren?

Ahmet Barus: IT-Betreuer bei (damals) SIS-GmbH, in Stuttgart für unterschiedliche AGs (Kraftwerk-AG, Holding), unterwegs und dabei Hard- und Software betreut.

Inwiefern stehen die Digitalisierung und die Energiewende in Verbindung zueinander?

Ahmet Barus: Digitalisierung gehört zu der Energiewende, genauso wie Kundenverträge (Verträge werden digital unterschrieben, anstatt diese per Post zu verschicken).

Du warst schon in anderen Großunternehmen, gibt es Unterschiede, die dir besonders aufgefallen sind?

Ahmet Barus: Mehr Akzeptanz/Wertschätzung und familiäres Gefühl/Bindung bei der EnBW, ich habe vor 20 Jahren in einem Bereich gearbeitet und der Vorstand Dirk Güsewell kennt immer noch meinen Namen. Großartiges Arbeitsklima, gerechtes Gehalt.

Zurück zum Karriere-Blog