Weißt du noch, wann du das erste Mal bei der EnBW wirklich unternehmerisch handeln musstest? Wie hast du diese Situation erlebt?
Dynamischer Unternehmerin: Ja, ziemlich am Anfang. Ich war noch neu und plötzlich mitten in einem Projekt, in dem wir keine fertige Lösung hatten. Wir mussten selbst entscheiden, wie wir vorgehen und vor allem: womit wir anfangen.
Das war ungewohnt. Ich musste Prioritäten setzen, Dinge auch mal bewusst liegen lassen und Entscheidungen treffen, obwohl noch nicht alles zu 100 % klar war. Genau das hat es aber spannend gemacht. Was mir geholfen hat: der Austausch im Team und mit anderen Bereichen. Und die Frage im Hinterkopf: Was bringt uns hier wirklich weiter? Rückblickend war das der Moment, in dem ich gemerkt habe, wie viel Gestaltungsspielraum man bei EnBW bekommt und dass es dazugehört, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn nicht alles perfekt planbar ist. Durch diese Erfahrung habe ich gemerkt, wie viel Freiraum und Verantwortung ich bei EnBW wirklich habe. Für mich gehört dazu, unternehmerisch zu denken – aber auch, immer wieder ehrlich auf mich selbst und mein Handeln zu schauen. Erst dadurch kann ich wirklich wachsen und erfolgreich sein.
Das steckt dahinter:
- Entscheidungsfindung
- Priorisierung
- Umsetzungsstärke
- Wertschöpfungsorientierung
- Innovationsorientierung
- Risiko und Chancenorientierung
- Wirtschaftliche Effizienz
- Verwaltung von Leistungsindikatoren
- Stakeholdermanagement
- Performanceorientierung
Gab es bei dir schon mal eine Situation, in der plötzlich alles anders lief als geplant? Wie bist du damit umgegangen und was hat dir geholfen, daraus zu lernen?
Selbstreflektierte*r Lerner*in: Solche Momente kenne ich zu gut. Ich erinnere mich an ein Projekt, bei dem plötzlich alles anders lief, das Ziel blieb gleich, aber der Weg war komplett neu. Das war erstmal frustrierend, weil ich dachte: „So hatte ich mir das nicht vorgestellt.“ Gerade dann habe ich gemerkt, wie wichtig es ist, kurz innezuhalten und ehrlich zu reflektieren: Was lief gut, was nicht, und was kann ich daraus lernen?
Ich habe mir angewöhnt, regelmäßig Feedback einzuholen, oft reicht schon ein kurzes Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen, um eine neue Perspektive zu bekommen. Das hilft mir, nicht in alten Mustern steckenzubleiben. Und manchmal braucht es einfach etwas Mut, Neues auszuprobieren.
Was mir dabei hilft: Herausforderungen als Chance zu sehen, mich weiterzuentwickeln, auch wenn’s erstmal unbequem ist. Am Ende macht genau das den Reiz aus, zu sehen, wie ich und das Team gemeinsam wachsen und mit neuen Ideen die EnBW voranbringen.
Je mehr ich an meiner eigenen Entwicklung arbeite, desto mehr merke ich, wie schön es ist, auch andere auf ihrem Weg zu begleiten. Für mich entsteht echte Weiterentwicklung nicht allein, sondern vor allem im Austausch und Miteinander.
Das steckt dahinter:
- Selbstreflexion/Selbstbewusstsein
- Feedbackfähigkeit
- Lernbereitschaft/Growth Mindset
- Lernkompetenz
- Zielorientierung
- Selbstbestimmtes Arbeiten
- Anpassungsfähigkeit
- Emotionale Intelligenz
- Positive Psychologie
- Businessorientierung
Wie erlebst du es, wenn du andere auf ihrem Weg begleitest und sie dabei unterstützt, über sich hinauszuwachsen?
Ermöglicher*in und Coach: Das durfte ich schon öfter erleben, aber ein Moment ist mir dabei besonders im Kopf geblieben. Ich habe mal mit jemandem gearbeitet, der sehr an sich gezweifelt hat. Da habe ich gemerkt, wie viel es bringt, einfach zuzuhören und ehrlich zu sagen: „Mir ging’s am Anfang genauso.“ Für mich heißt unterstützen nicht, die perfekte Lösung zu haben, sondern gemeinsam zu schauen, was gerade hilft.
Meine eigenen Erfahrungen sind dabei wichtig. Ich weiß, wie viel es ausmacht, wenn jemand an einen glaubt und ermutigt, Neues auszuprobieren oder Fehler zu machen. Das möchte ich weitergeben.
Am schönsten ist es für mich, wenn jemand über sich hinauswächst oder das Team gemeinsam eine Lösung findet, auf die vorher niemand gekommen ist. Das motiviert mich immer wieder, dranzubleiben und eine Atmosphäre zu schaffen, in der Lernen und Ausprobieren selbstverständlich sind.
Seit ich erlebt habe, wie viel Energie entsteht, wenn wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen, weiß ich, wie wichtig Zusammenarbeit über das eigene Team hinaus ist. Für mich bedeutet echter Erfolg, dass wir unsere Ideen und Kräfte bündeln, denn gemeinsam bewegen wir einfach mehr.
Das steckt dahinter:
- Problemlösekompetenz
- Gesprächsführung (Gewaltfreie Kom.)
- Feedback im Team
- Empowerment/Befähigung
- Potenzialentwicklung
- Coaching
- Teamcoaching
- Zielgruppenorientierung
- Lernkultur fördern
- Handlungsorientierung
Wie erlebst du es, bei der EnBW Menschen und Bereiche miteinander zu verbinden und dadurch neue Zusammenarbeit und Ideen möglich zu machen?
Brückenbauer*in: Brücken zu bauen, fühlt sich für mich oft wie ein spannendes Puzzle an. Ich lerne ständig neue Leute aus verschiedenen Bereichen kennen und merke, wie viel wir voneinander lernen können, wenn wir uns wirklich austauschen. Es macht mir Freude, wenn aus einem Gespräch plötzlich eine Idee entsteht, die wir gemeinsam weiterentwickeln, manchmal sogar mit Leuten, die vorher gar nichts miteinander zu tun hatten.
Oft reicht ein kleiner Anstoß, damit Teams oder Kolleg*innen sich öffnen und voneinander profitieren. Ich versuche, offen zu sein und unterschiedliche Sichtweisen zusammenzubringen. Die Vielfalt bei der EnBW macht die Zusammenarbeit für mich besonders spannend, daraus entstehen die besten Ideen und Lösungen.
Das Schönste für mich ist, wenn aus einzelnen Teams eine echte Gemeinschaft entsteht. Mir ist wichtig, dass wir uns vernetzen und zusammenarbeiten, denn gemeinsam schaffen wir einfach mehr.
Das steckt dahinter:
- Vertrauen schaffen
- Zusammenarbeit
- Moderationsfähigkeiten
- Vernetztes Denken/Systemisches Denken
- Teamarbeit
- Feedback in der Organisation
- Communitybuilding
- Interkulturelle Kompetenz
- Diversität
- Integrationsfähigkeit
Mit diesen Wegweisern legen wir das Fundament für persönliches Wachstum und starke Teams. Im nächsten Beitrag werfen wir einen Blick darauf, wie wir mit frischen Ideen, mutigem Handeln und einem klaren Blick nach vorn die Zukunft der EnBW gestalten. Sei gespannt, wie es weitergeht!