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Trainee­programm Power Generation:

Dein Karrierestart in der Energieerzeugung!

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Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? In unserem Trainee­programm Power Generation kannst du bei uns in der Energieerzeugung nicht nur die Zukunft, sondern auch deine eigene Karriere vorantreiben. Über einen Zeitraum von 20 Monaten durchläufst du vier verschiedene Stationen in unterschiedlichen Teams der Erzeugung zum Beispiel in den Bereichen Windenergie (Onshore & Offshore), Photovoltaik oder in den Fuel-Switch Projekten. Durch die verschiedenen Blickwinkel kannst du dich individuell entwickeln, deine Stärken ausbauen und deine eigenen Ideen einbringen.

Das Traineeprogramm startet erstmalig am 01. Oktober 2024. Aufgrund des hohen Bewerbungseingangs ist die Bewerbung auf das Programm derzeit leider nicht mehr möglich.
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6 Trainees, 20 Monate, 4 Stationen: Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm Power Generation.
Die Fakten auf einen Blick

Was du über das Trainee­programm wissen musst

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Das Traineeprogramm dauert 20 Monate, geplant sind vier Praxiseinsätze zu je fünf Monaten in frei wählbaren Stationen in der Energieerzeugung.

Dauer

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Deine Praxiseinsätze führen dich in vier unterschiedliche Teams, die du frei wählen kannst. Ob Windenergie (Onshore & Offshore), Photovoltaik, oder Fuel-Switch Projekte, in denen konventionelle Kohlekraftwerke fit für Gas und später Wasserstoff gemacht werden – du entscheidest selbst mit, welche Bereiche der Energieerzeugung dich am meisten interessieren. In einem Blaumanneinsatz packst du sogar selbst mit an. So gibt dir unser Traineeprogramm einen Überblick über die Portfolioentwicklung von Neubauprojekten und den Betrieb der Erzeugungsanlagen bei der EnBW.

Praxiseinsätze sind unter anderem hier möglich:
  • Technik (wie Elektro-/ Anlagen-/ Bautechnik)
  • Projektentwicklung und Projektumsetzung (Offshore, Onshore, Photovoltaik, Fuel Switch)
  • Operatives Geschäft (wie Leitwarte Offshore/ Wasserkraft/ Kraftwerk & Instandhaltung)
  • Digitalisierung der Erzeugung (Portfolioentwicklung und Betrieb)

Bereiche

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Deinen Dienstsitz wählst du zwischen Hamburg und Stuttgart. Wechselst du für einen deiner Praxiseinsätze die Stadt, unterstützen wir dich finanziell bei der Wohnungssuche. Durch die Möglichkeit auch teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, gewinnst du Flexibilität. Das kannst du in Absprache mit den Fachbereichen individuell vereinbaren. Im Rahmen des Programms ist bei Interesse auch ein Einsatz an unseren internationalen Standorten möglich, zum Beispiel in Frankreich, Schweden oder Großbritannien.

Standorte

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Neben den Praxiseinsätzen könnt ihr als Traineegruppe gemeinsam etwas bewegen und zwei erzeugungs­spezifische Projekte vorantreiben. Du wirst dabei von fachlichen Mentor*innen unterstützt.

Weiterentwicklung

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Du gehörst zu uns! Von Anfang an wirst du mit einem unbefristeten Vertrag eingestellt. Deine monatliche Vergütung beträgt 4.500€ brutto. Zusätzlich gibt es zwei Sonderzahlungen.

Vertrag

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Die Plätze sind begrenzt: Insgesamt suchen wir sechs Trainees, die wir individuell und als Team fördern. Das gibt dir eine feste Anlaufstelle mit Gleich­gesinnten.

Traineeteam

Das erwartet Dich

Was unsere Trainees berichten

Das auf dich zugeschnittene Programm stellt deine Persönlichkeit und deine fachliche Entwicklung in den Vordergrund. Gemeinsam mit der Programmleitung legst du deine Schwerpunkte und profitierst von mehrmonatigen Praxisphasen sowie einem auf die Traineegruppe abgestimmten Entwicklungsprogramm. Eines der vielen Highlights während des Traineeprogramms war der Austausch über Offshore-Themen in der Britischen Botschaft in Berlin.

Gesine Biehler, Corporate Trainee 2023/2024

Während meines Traineeprogramms war ich bereits öfters in der Erzeugung eingesetzt und hatte die Möglichkeit in verschiedenen Projekten einzutauchen und mitzugestalten. Ich konnte bereits bei meinem Offshore-Einsatz, beim Auslandseinsatz in Schweden sowie direkt bei der Portfolioentwicklung für erneuerbare und disponible Projekte mein Wissen erweitern und meinen Wunsch die Energiewende voranzubringen ausleben. Wenn du offen für neue Herausforderungen bist und die größeren Veränderungen der Erzeugungswelt verstehen willst, ist das neue Traineeprogramm Power Generation genau das richtige für dich.

Nick Haltermann, Corporate Trainee 2023/2024

Wir suchen Trainees, die die Energiewende aktiv mitgestalten und einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten. Unser spezielles Traineeprogramm richtet sich an Menschen mit Überblick und Weitblick, die mit offenem Visier durch die Welt gehen und es schaffen, andere mitzunehmen und Erneuerbare-Energien-Projekte voranzutreiben. Ich freue mich darauf, dies mit euch umzusetzen und gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Lena Brink, Corporate Trainee 2014/2015 und People Cluster Lead in der dezentralen Erzeugung (PV und Onshore)

Das solltest du mitbringen

Die besten Voraussetzungen hast du mit folgendem Profil

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  • Du bringst Interesse und Leidenschaft für Energie-, Engineering-, Digitalisierungs- und Transformationsthemen mit
  • Du begeisterst dich für die Energie­erzeugung und hast Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • Du hast den Mut, Bestehendes in Frage zu stellen und willst Veränderung aktiv mitgestalten
  • Du denkst unternehmerisch und hast ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
  • Du kannst dich auf unterschiedliche Kontexte und Menschen einstellen
  • Du hast dein Masterstudium bis zum Programmstart erfolgreich abgeschlossen oder nach deinem Bachelor­studium schon erste Berufs­erfahrung gesammelt
  • Du hast dein Studium im MINT-Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Chemie­ingenieur­wesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Geologie, Umwelt­ingenieurwesen oder Wirtschafts­ingenieurwesen) abgeschlossen
Wie die Bewerbung und Auswahl abläuft

So wirst du Energiewender*in

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Die Auswahl für das Traineeprogramm nehmen wir anhand eines klar definierten Anforderungs­profils vor. In einem dreistufigen, komplett virtuellen Auswahl­verfahren werden die Trainees anhand der relevanten Kompe­tenzen ausgewählt.

Dein Ansprechpartner

Telefax: Mobil: Telefon:
Telefax: Mobil: Telefon:
Marcel Genc
Programmleiter Traineeprogramm

Du fragst – wir antworten

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Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab? Gibt es eine Bewerbungsfrist? Sind mehrere Bewerbungen auf mehrere Stellen möglich? Bei der Jobsuche ergeben sich oft viele Fragen – hier findest du alle Antworten auf die häufigsten Fragen rund um deine Bewerbung für unsere Traineeprogramme. Nicht fündig geworden? Dann nimm gerne direkt mit uns auf.

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Bewerben funktioniert bei uns ganz einfach: In der jeweiligen Stelle findest du den Link zur Online-Bewerbung. Ein extra Anschreiben benötigen wir nicht, ein Lebenslauf mit den relevanten Informationen reicht uns.

Tipp: noch schneller geht es mit deinem XING oder LinkedIn Profil!

Wie läuft die Online-Bewerbung ab?

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Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

Lebenslauf:

Dein vollständiger Lebenslauf sollte die wichtigsten Stationen deines Werdegangs aufzeigen.

Zeugnisse:

Wenn du möchtest, vervollständige deine Bewerbung gerne mit relevanten Zeugnissen, Urkunden sowie Bescheinigungen, die deine Bewerbung unterstützen.

Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?

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Das Traineeprogramm setzt sich aus 5-12 Trainees zusammen (abhängig vom Programm).

Wie viele Plätze gibt es im Traineeprogramm?

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Grundsätzlich gilt: solange die Stelle im EnBW-Jobmarkt ausgeschrieben ist, gibt es noch freie Plätze. Die Auswahl wird kontinuierlich vorgenommen. Das bedeutet, die Auswahl ist beendet, sobald alle Plätze besetzt sind. Je früher du dich bewirbst, desto besser.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

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Du kannst dich parallel auf verschiedene Stellen bewerben. Mehrfachbewerbungen haben keinerlei Auswirkung auf bereits laufende Bewerbungen. Achte jedoch bei Mehrfachbewerbungen darauf, deine Bewerbungsunterlagen für die entsprechende Stelle anzupassen.

Darf ich mich neben dem Traineeprogramm noch für andere Stellen bewerben?

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Bei uns kannst du dich schnell und bequem online über unser Bewerbermanagementsystem bewerben. Bitte habe Verständnis, dass wir für das Traineeprogramm ausschließlich Online-Bewerbungen zulassen.

Soll ich mich per E-Mail oder online bewerben?

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Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du automatisch einen Eingangsbescheid mit einem Link zum Online-Test. Sobald du den Online-Test abgeschlossen hast, prüfen wir deine Bewerbung umgehend und bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben.

Ich habe mich für das Traineeprogramm beworben, wann bekomme ich eine Rückmeldung?

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Ja. Solltest du dein Studium bereits einige Zeit vor Programmstart beendet haben und den Wunsch haben, bereits im Konzern einzusteigen, versuchen wir nach Möglichkeit, eine Zwischenbeschäftigung bis zum Programmstart anzubieten.

Ich habe mein Studium bereits beendet. Bietet der Konzern Zwischenbeschäftigungen bis zum Start des Programms an?

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Die Auswahl für das Traineeprogramm nehmen wir anhand eines klar definierten Anforderungsprofils an unsere Trainees vor. In einem dreistufigen, komplett virtuellen Auswahlverfahren werden die Trainees anhand der relevanten Kompetenzen ausgewählt.

  1. Eingang deiner Bewerbung & Online-Test
    Mit Eingang deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Einladung zu unserem Online-Test. Darin enthalten sind verschiedene kognitive Tests sowie ein Fragebogen zu deiner beruflichen Motivation und Zielsetzung. Für die Bearbeitung des Onlinetests hast du eine Woche Zeit. Der Test wird ca. 1 Stunde in Anspruch nehmen. Sobald du den Test abgeschlossen hast, sichten wir deine Bewerbung.
  2. Virtuelles Interview
    In einem virtuellen Gespräch, bei dem Vertreter*innen aus dem Recruiting anwesend sind, möchten wir dich besser kennenlernen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit uns deine Fragen zu stellen. Die Gespräche finden virtuell statt und dauern ca. 60 Minuten.
  3. Experience Hub
    Der dritte und letzte Schritt der Traineeauswahl ist der virtuelle Experience Hub (Assessment Center). Im Experience Hub erwarten dich verschiedene Aufgaben, die du allein oder in der Gruppe mit anderen Kandidat*innen lösen musst.
    Außerdem lernst du sowohl Vertreter*innen des Personalbereiches als auch des Betriebsrats, Kolleg*innen aus den Fachbereichen und aktuelle Trainees kennen und hast die Möglichkeit, tiefere Einblicke in die EnBW und das Programm zu erhalten.

Im Anschluss an den Experience Hub erhältst du ein persönliches Feedback sowie eine Rückmeldung, ob du in das Programm aufgenommen wirst.

Wie ist das Auswahlverfahren aufgebaut?

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Das Traineeprogramm ist ein Nachwuchsprogramm, das Hochschulabsolvent*innen auf verantwortungsvolle Aufgaben im Konzern vorbereitet.

Bei der Zielstellensuche am Ende des Programms übernimmst du eine aktive Rolle. Ziel ist es, dich nach Abschluss des Programms in anspruchsvollen Einstiegspositionen mit Perspektive innerhalb der Wachstumsfelder des Konzerns, entsprechend deinen jeweiligen fachlichen und übergreifenden Kompetenzen und Talente einzusetzen. Dabei ist unsere Erwartung, dass du schnell Verantwortung übernimmst und dich auf zukünftige Herausforderungen vorbereitest.

Die Inhalte des Traineeprogramms stellen zudem eine gute Grundlage für Hochschulabsolvent*innen dar, die mittel- bis langfristig eine übergreifende Projektleitung oder erste Führungsaufgaben übernehmen wollen. Allerdings gibt es hierfür keinen Automatismus.

Welche Perspektiven habe ich nach dem Programm?

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Um die Energiewirtschaft von morgen mitzuentwickeln, erwarten wir von unseren Trainees die Tatkraft, unternehmerisches Denken umzusetzen, ein digitales Mindset, um die Chancen des Wandels zu definieren, eine Passion für Energie-Themen, um in eine sich rundum erneuernde Welt einzutauchen und den Mut, auch mal gegen den Energiestrom zu schwimmen, um Impulse zu setzen und mit Leidenschaft Ideen zu verfolgen, zu hinterfragen und Dinge anders anzupacken.

Für wen ist das Programm geeignet?

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Für Trainees gilt eine regelmäßige Arbeitszeit von 36 Stunden/Woche. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich dabei nach den Erfordernissen des Programmablaufs sowie den im jeweiligen Einsatzbetrieb geltenden Modellen.

Welche Arbeitszeitregelungen gelten für Trainees?

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Dein Urlaubsanspruch innerhalb des Traineeprogramms beträgt 30 Tage. Eine freie Urlaubseinteilung ist aus organisatorischen Gründen nur bedingt möglich. Im Programm sind deshalb Urlaubszeiträume festgelegt.

Wie sind die Urlaubsregelungen?

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Bei deinem Dienstsitz kannst du zwischen Stuttgart oder Hamburg wählen. Im Rahmen des Traineeprogramms warten spannende Einsätze an den verschiedenen EnBW-Standorten auf dich. Durch die Möglichkeit auch teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, gewinnst du Flexibilität. Das kannst du in Absprache mit den Fachbereichen individuell vereinbaren. Im Rahmen des Programms ist bei Interesse auch ein Einsatz an unseren internationalen Standorten möglich, zum Beispiel in Frankreich, Schweden oder Großbritannien.

Wo ist mein Dienstsitz und an welchen Standorten werde ich eingesetzt?