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Wir wollen, dass du dich ab der ersten Minute gut aufgehoben fühlst. Dafür stellen wir dir Ansprechpartner*innen aus dem Fach- und Personalbereich sowie eine*n Mentor*in an deine Seite. Unser Onboarding für Direkteinsteiger und Professionals umfasst mehrere Schritte.

Der Vertrag ist bei uns unterschrieben gelandet? Super, dann erhältst du im Anschluss einen Link zu unserem Onboarding Portal. Dort findest du alles Wichtige für dich zusammengefasst. Keine Sorge, in der ersten Arbeitswoche hast du genug Zeit alles zu lesen.

An deinem ersten Tag vor Ort startest du mit einer HR Welcome Session und einer Einführung in MS Office 365 Teams. Dein Schreibtisch ist bereits eingerichtet. Startest du online, erhältst du vorab deine Ausstattung per Post.

Danach nimmt dich dein Team in Empfang und geht mit dir alle geplanten Termine und Aufgaben durch. Dein persönlicher Mentor im Team ist für die nächsten Monate dein Support in allen Fragen.

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Wir mögen Individualität. Auch in Sachen Onboarding.

Das Onboarding passt sich deinem Erfahrungsgrad und deiner Einstiegsposition an. Hier erzählen drei unserer Mitarbeiter*innen dir von ihren ersten Tagen bei der EnBW.

Trainee: Start bei der EnBW

Professional: Erste Zeit bei der EnBW

Azubi: erster Tag bei der EnBW

Willkommen in der EnBW-Familie: der Abschluss des Onboardings

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Onboarding Week

In der letzten Power-Knowledge-Session machen wir dich zum*zur waschechten EnBWler*in. Du lernst die Konzernstrategie und die Leute aus den anderen Fachbereichen kennen. So kannst du dein Netzwerk erweitern.

Mach die Jobwende für die Energiewende

Sieh dich in unseren Bereichen um und finde die passende Stelle für dich.

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