Corporate Traineeprogramm
Durchstarten nach dem Studium – mit unserem konzernweiten Traineeprogramm. Unsere Schwerpunkte dabei: Digitalisierung, Innovation und Neue Geschäftsmodelle. Wen wir suchen? Talentierte Nachwuchskräfte mit Pionier- und Innovationsgeist, mit Visionen und Leidenschaft dafür, die Energiewelt von morgen zu gestalten.
Erleben, Lernen und Loslegen
Mitwirken, mitarbeiten, mitgestalten: Als Trainee tauchst Du bei uns von Anfang an in unterschiedlichen Teams und Projekten in alle Themen ein, die uns und die wir bewegen.
Training mit Tiefgang: Unsere Trainees lernen den EnBW-Konzern in all seinen Facetten kennen – vom Werk bis zur Zentrale, vom Windpark bis zum Kraftwerk. Auf ihren Stationen in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Beteiligungen sammeln sie wertvolle Erfahrung und entwickeln ein umfassendes Verständnis für die Zusammenhänge der einzelnen Unternehmensbereiche. Immer dabei: die übergreifenden Themen Digitalisierung und Innovation, die die Trainees durch ihre Praxisphasen begleiten.
Was zu unserem Traineeprogramm gehört:
- Innovation: In einer dreimonatigen Phase am Innovationscampus lasst Ihr Ideen Wirklichkeit werden – vom ersten Einfall bis zur Entwicklung eines neuen Geschäftsmodells.
- Teamwork: In verschiedenen Projekten arbeitet Ihr als Traineegruppe zusammen und verfeinert Eure Projektmanagement-Skills.
- Perspektivwechsel: Ändert euren Blickwinkel und tauscht das weiße Hemd auch mal gegen den Blaumann, zum Beispiel in einem unserer Kraftwerke.
- Auslandsaufenthalt: Stärkt eure interkulturelle Kompetenz mit einer zweimonatigen Phase im europäischen Ausland.
- Vernetzung: Baut eure Kontakte aus und setzt euch mit neuen und bekannten Arbeitsmethoden auseinander.
Corporate Trainee bei der EnBW: Die perfekte Startposition zum Gestalten der Energiewelt von morgen
Außerdem Teil des Programms
- Praxisorientierte Seminare, Workshops und Vorträge schulen eure persönlichen und methodischen Kompetenzen.
- Ein individueller Entwicklungsplan unterstützt euch dabei, euer Potential voll zu entfalten.
- Regelmäßiger Austausch mit Fach- und Führungskräften sowie Vorstandsmitgliedern. So lernt Ihr die ganze Bandbreite der EnBW durch Exkursionen zu verschiedenen Standorten und Kraftwerken kennen.
- Gemeinsame Events stärken den Teamgeist eurer Traineegruppe.
In sechs Stationen habe ich die Vielfalt und Komplexität der Energiebranche kennengelernt und durfte die Veränderungen aufgrund der Energiewende und Digitalisierung nicht nur erleben, sondern selbst mitgestalten. Wirklich einzigartig aber macht dieses Traineeprogramm aus meiner Sicht das Traineeteam. Nach 15 Monaten Traineeprogramm bin ich mit vielen Erkenntnissen über mich selbst, einem starken Netzwerk und neuen Kompetenzen in meinen Wunschjob gestartet.
Als Corporate Trainee hat man die einzigartige Möglichkeit, den EnBW-Konzern in seiner ganzen Bandbreite kennenzulernen. Ob in den verschiedenen Abteilungen, die man im Laufe der Praxisphasen durchläuft, während der Auslandsphase, dem Blaumanneinsatz im Kraftwerk oder im Rahmen der Trainings und Netzwerkveranstaltungen: Ständig erlebt man Neues und lernt dazu. So habe ich nach meinem technisch fokussierten Studium durch meinen Einsatz im Handelscontrolling den Energiehandel kennengelernt, in dem ich jetzt auch meine Zielstelle gefunden habe.
Noch Fragen?
Ein vielversprechendes Profil
Um gemeinsam die Energiewelt von morgen aufzubauen, erwarten wir von unseren Corporate Trainees vor allem eins: jede Menge Elan.
- Tatkraft: unternehmerisch denken und diese Ideen umsetzen
- Digitales Mindset: Die Chancen des Wandels nicht nur definieren, sondern auch gestalten
- Leidenschaft: für Energiethemen brennen, um diese spannende Welt mit uns von Grund auf zu erneuern
- Mut: Denn auch in der Energiewelt gilt es, immer wieder mal gegen den Strom zu schwimmen. Um etwas zu bewegen und den Wandel voranzutreiben
- Persönlichkeit und Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse im Ingenieurwesen, der Informatik oder den Naturwissenschaften sind willkommen – aber nicht Voraussetzung. Auch mit einem erfolgreichen Master-, Diplom- oder Bachelorabschluss einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit relevanter praktischer Erfahrung könnt Ihr bei uns punkten. Denn wir suchen vor allem das: ausgeprägte analytische Fähigkeiten, erwiesene Begeisterung für die Energiewirtschaft, Querdenker mit Machermentalität, Ideen und Leidenschaft für Energie- und Veränderungsthemen.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab