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Anteil der auf Nachhaltigkeitskriterien geprüften Investitionsentscheidungen im Investitionsausschuss bis 2024.

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Anteil ökologisch nachhaltige Investitionsausgaben im Geschäftsjahr 2021 (CAPEX)

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Frauenanteil in Führungspositionen seit 2012

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Daran lassen wir uns messen

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Unternehmens­steuerung
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Nachhaltigkeit als Basis unserer Entscheidungen

Maßnahmen 8 bis 11 der EnBW-Nachhaltigkeitsagenda

  • Wir vergüten unseren Vorstand und Top-Führungskräfte nach Nachhaltigkeitskriterien.
  • Wir bauen den Bereich Sustainable Finance aus.
  • Wir berücksichtigen Nachhaltigkeit ganzheitlich im Investitionsprozess.
  • Wir managen Klimarisiken und -chancen.

Das wollen wir noch erreichen

Bis 2024

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Anteil der auf Nachhaltigkeitskriterien geprüften Investitionsentscheidungen im Investitionsausschuss

So bringen wir die EnBW auf Kurs

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Nachhaltige Unternehmenssteuerung bei der EnBW

Unsere auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Strategie weiten wir ab 2022 konsequent auf die Unternehmensfinanzierung aus. Hierfür wenden wir ab dem Berichtsjahr 2022 die EU-Taxonomie vollständig in der integrierten Berichterstattung an, die wir auch darüber hinaus kontinuierlich am neuesten Stand der Rahmenwerke der EU, der Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) und ähnlicher Institutionen ausrichten.

Zur Themenseite Sustainable Finance

Bei der EnBW wollen wir in Zukunft nur in Projekte investieren, die einer umfangreichen Nachhaltigkeitsbewertung standhalten. Diese berücksichtigt insbesondere Treibhausgasemissionen und den Beitrag zu unserem Klimaneutralitätsziel. Die entsprechenden Kriterien überarbeiten wir bis Ende 2022 und entwickeln geeignete Monitoring- und Steuerungsmechanismen.

Zur Themenseite Corporate Governance

Der Klimawandel stellt unsere wirtschaftlichen Strukturen in Frage, bietet aber auch die Chance, mit neuen Geschäftsmodellen einen positiven Beitrag zu leisten. Um diese Chancen zu nutzen und Fehlinvestitionen zu vermeiden, erweitern wir unser Risikomanagement mit entsprechenden Szenarioanalysen. Mit der transparenten Berichterstattung nach den Vorgaben der Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) verfolgen wir das Ziel, unsere Nachhaltigkeitsbewertungen durch Organisationen wie CDP und ISS ESG zu verbessern. Damit nehmen wir uns konsequent selbst in die Verantwortung, unser Unternehmen in Richtung Klimaneutralität weiterzuentwickeln.

Personal

Raum zur Entfaltung

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Maßnahme 12 der EnBW-Nachhaltigkeitsagenda

  • Wir erweitern die nachhaltige Personalstrategie.

Das haben wir schon erreicht

Seit 2012 haben wir den Frauenanteil in Führungspositionen um

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auf 18,1 % erhöht.

Die Säulen unserer nachhaltigen Personalstrategie

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Diversität

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Integration

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Mitarbeiter*innen-Engagement

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Dezentralität

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Weiterbildung

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Gesundheit

Gesellschaft

Gemeinschaft ohne Grenzen

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Gesellschaftliches Engagement bei der EnBW

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Politisches Engagement

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Corporate Engagement

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ESG-Kennzahlen